by Un nou sondaj Eurobarometru publicat de Comisia Europeană arată că România se află pe ultimul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește atitudinea pozitivă față de Inteligența Artificială (IA) la locul de muncă. Potrivit datelor, 67% dintre cetățenii UE consideră că utilizarea tehnologiilor digitale, inclusiv a IA, contribuie la siguranța și securitatea angajaților. În contrast, doar 50% dintre români împărtășesc această viziune, ceea ce plasează țara noastră la coada clasamentului.
Percepția românilor față de IA la muncă: pesimism în creștere
În timp ce media europeană indică o acceptare majoritară a inteligenței artificiale în procesele de lucru, în România situația este diferită. Aproximativ 41% dintre români au o percepție negativă asupra IA la locul de muncă, un procent semnificativ mai mare decât în Croația (34%) și Ungaria (32%), conform datelor prezentate de G4Media.ro.
Țările nordice, cele mai deschise la adoptarea IA
La polul opus, Finlanda, Suedia și Danemarca conduc clasamentul cu cele mai mari rate de acceptare a inteligenței artificiale. Portugalia, Croația și România sunt în partea inferioară a topului, indicând o nevoie mai mare de educație digitală și politici care să încurajeze adoptarea noilor tehnologii.
Necesitatea reglementării inteligenței artificiale
Chiar dacă majoritatea europenilor sprijină utilizarea IA în luarea deciziilor la locul de muncă, 84% consideră că este esențială o gestionare atentă pentru a proteja viața privată și pentru a asigura transparența. De asemenea, 82% dintre europeni susțin norme clare privind protecția vieții private a angajaților, iar 77% cer implicarea activă a acestora în procesul de implementare a noilor tehnologii.
UE investește masiv în dezvoltarea competențelor digitale
Pentru a sprijini integrarea tehnologiilor digitale și a IA în mediul de lucru, Uniunea Europeană a alocat 2 miliarde de euro prin Fondul Social European Plus (FSE+) și 23 miliarde de euro prin Fondul de Redresare și Reziliență (RRF). De asemenea, Programul Europa Digitală a investit 580 de milioane de euro pentru dezvoltarea competențelor digitale între 2021 și 2027.
Roxana Mînzatu, vicepreședinte executiv pentru drepturi sociale și competențe, a declarat că „inteligența artificială devine o componentă esențială a locurilor de muncă moderne. Este esențial să o utilizăm într-un mod care să protejeze și să sprijine angajații. Avem deja un cadru legislativ solid, iar acum analizăm modul în care aceste norme sunt aplicate pentru a gestiona impactul IA pe piața muncii.”
Rămâi conectat pe NewsAI.ro pentru cele mai recente știri despre inteligența artificială și impactul său asupra pieței muncii!
